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Imagefilm vs. Employer Branding Film: Der Schlüssel zur erfolgreichen Unternehmenspräsentation

Ein Unternehmen, das heutzutage erfolgreich sein will, muss nicht nur hochwertige Produkte oder Dienstleistungen anbieten, sondern auch eine starke Marktpräsenz haben. Um potenzielle Kunden anzusprechen und Top-Talente anzuziehen, sind Imagefilme und Employer Branding Filme zu unverzichtbaren Werkzeugen geworden. In den folgenden Zeilen werden wir dir den Unterschied zwischen den beiden Arten von Filmen erläutern, ihre Bedeutung für Unternehmen untersuchen und die Vorteile, die sie bieten, aufzeigen.

Imagefilm von Employer Branding Film unterscheiden

Der Unterschied zwischen einem Imagefilm und einem Employer Branding Film liegt in ihrer jeweiligen Zielsetzung und Zielgruppe. Ein Imagefilm ist ein kurzer Film, der das Unternehmen als Ganzes präsentiert. Er zeigt die Vision, die Werte und die Stärken des Unternehmens und gibt potenziellen Kunden einen umfassenden Eindruck von der Marke. Ein Imagefilm soll das Unternehmen in einem positiven Licht darstellen und eine emotionale Verbindung zu den Zuschauern herstellen.

Auf der anderen Seite ist ein Employer Branding Film darauf ausgerichtet, potenzielle Mitarbeiter anzusprechen. Er vermittelt die Kultur, die Arbeitsumgebung und die Karrieremöglichkeiten eines Unternehmens. Ein Employer Branding Film zielt darauf ab, Talente anzuziehen, indem er eine attraktive Arbeitgebermarke aufbaut und den potenziellen Mitarbeitern zeigt, warum das Unternehmen ein grossartiger Ort zum Arbeiten ist.

Bedeutung von Bewegtbildkommunikation

Sowohl Imagefilme als auch Employer Branding Filme sind heutzutage für Unternehmen von grosser Bedeutung. Ein Imagefilm ist oft der erste Berührungspunkt eines potenziellen Kunden mit dem Unternehmen. Ein gut produzierter Imagefilm kann die Aufmerksamkeit des Publikums auf sich ziehen, eine positive Wahrnehmung der Marke schaffen und das Interesse an den Produkten oder Dienstleistungen wecken.

Ein Employer Branding Film hingegen ist ein wertvolles Instrument, um Top-Talente anzulocken. In Zeiten des Fachkräftemangels ist es entscheidend, potenzielle Mitarbeiter davon zu überzeugen, dass das Unternehmen ein attraktiver Arbeitgeber ist. Durch einen Employer Branding Film können Unternehmen ihre Unternehmenskultur, ihre Werte und ihre einzigartigen Merkmale präsentieren, um hochqualifizierte Bewerber anzuziehen und langfristige Mitarbeiterbindung zu schaffen.

Wieso einen Image- oder Employer Branding Film produzieren?

Die Gründe für die Produktion eines Image- und Employer Branding-Films sind vielfältig. Zum einen bieten sie eine visuelle und emotionale Darstellung des Unternehmens, die weit über Text und Bild hinausgeht. Filme haben die Fähigkeit, Geschichten zu erzählen und eine direkte Verbindung zum Publikum herzustellen.

Ein weiterer Vorteil ist die Möglichkeit, unsere Markenidentität und Ruf zu stärken. Durch die sorgfältige Gestaltung der Filme können wir unsere  Einzigartigkeit und Werte hervorheben sowie uns als attraktiven Arbeitgeber zeigen, was zu einer differenzierten Positionierung auf dem Markt führt.

Darüber hinaus können Imagefilme und Employer Branding Filme über verschiedene Kanäle verbreitet werden, darunter Unternehmenswebsites, soziale Medien, Karriereseiten und Branchenevents. Durch die Verbreitung über diese Kanäle erreichen wir potenzielle Kunden und Mitarbeiter auf eine breite und gezielte Weise.

Referenz aus erster Hand

Anoj Kanniah, Leiter Marketing bei Balmer-Etienne, erzählt in rund 60 Sekunden über die Beweggründe für die zeitgleiche Produktion ihres Image- und Employer Branding Films. Erfahre mit folgendem Interview, was Anoj zu diesem Schritt inspiriert hat und welche aussergewöhnliche Resonanz die Ergebnisse ausgelöst haben.

Fazit – Gründe für die Filmproduktion

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Imagefilme und Employer Branding Filme wesentliche Instrumente für Unternehmen sind, um ihre Markenidentität aufzubauen, potenzielle Kunden anzusprechen und hochqualifizierte Talente anzuziehen. Die Produktion dieser Filme erfordert sorgfältige Planung, Kreativität und Fachkenntnisse, um eine beeindruckende visuelle Darstellung des Unternehmens zu schaffen. Mit ihren einzigartigen Vorteilen können Imagefilme und Employer Branding Filme einen nachhaltigen Einfluss auf den Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens haben.

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Dustin Bättig   |  Geschäftsführer
Niklas Jung
Niklas Jung
Niklas ist Gründer und Inhaber von Videodesign. Er bezeichnet sich als Kreativitätsnerd: Seine Passion entflammt dort, wo Kreativität auf Technologie trifft. Hier im Blog schreibt er über aktuelle Trends in den Bereichen Bewegtbild, Video Marketing, Erklärvideos und künstliche Intelligenz. Wenn er nicht gerade neue Trends erforscht, ist Niklas hinter der Kaffeemaschine als leidenschaftlicher Barista anzutreffen oder bei einer Zen Meditation in den Schweizer Alpen.
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